- 主婦の派遣navi
- 仕事と子育て
- 派遣社員で休みは取れるの？
急な休みを取るときに必要なこと。
子育てをしていると、急に子供の体調が悪くなったり、学校行事などでどうしても休みを取る必要が出てきてしまいます。ただ、派遣社員が自由に休みをとって良いかってわからないですよね？
よく派遣会社などには「6ヶ月間働いた方に有給休暇が与えられます」というような記述があります。しかし、6ヶ月間も休みが取れないというのは普通に考えて難しいと思います。そこで、派遣社員の方の休みの仕組みについて説明をします。
基本的に派遣社員の方はお休みを自由に取ることはできません。
が、事前に派遣先の企業に申し出をして、その理由が正当なものであれば、大半の派遣先はお休みを取らしてくれるそうです。
ただし、ここで注意をしておくべきポイントが２つあります。
まず、いくら事前に申し出をしているからといって、一ヶ月に何度も何度も休みの申請を出してしまうと、派遣先の企業から信頼を失うことになります。信頼を失った人に対する風当たりはとても厳しいので、その点は節度を持って休みの申請をしましょう。
そして、もう１つは派遣社員は正社員とは違い、基本的には時給制です。
ですから、休みを取った分だけお給料が下がるということも覚えておいてください。ここは家庭と仕事のバランスですので、どちらを優先するかは充分判断した上で決めてくださいね。
また、もし働く前や契約期間中に、休みを多くとることがわかった場合は、事前に派遣会社にもしっかりと伝えておくと良いでしょう。
特に働く前には週に何回休みが必要か？子育ての都合上どれくらい休む可能性があるか？ということをしっかりと伝えておいたほうが、あなたにとっても派遣先の企業にとっても安心して契約が結べるはずです。
不況の今、派遣会社よりもアルバイトの方が現実的
100年に一度の大不況と言われる今、派遣会社に登録してもなかなか仕事先を紹介してくれないのが現実・・・。
しかし、アルバイト業界は今も積極的に求人を募集しているところがたくさんあります。今、主婦に人気のパート・アルバイト情報はここ！
- マイナビ派遣
- 人材業界大手のマイナビが運営している優良情報サイト
時給1,800円以上のお仕事を探したい方にオススメ！
マイナビは人材業界でもトップクラスの大手企業のため、信頼性は抜群！時給1,800円以上のお仕事情報を多数掲載しているのも魅力です。
サイトに登録すれば、企業側からアプローチをかけてもらえるスカウトメールというシステムもう高評価な情報サイトです。 -
- ショットワークス
- 育児の合間にお小遣い稼ぎ！
1日だけ、短時間の仕事も満載で全国対応！
短期・単発アルバイト情報専門のショットワークス。不況の今でも積極的なアルバイト募集をしている会社で、子育て中の主婦からも人気の会社です。
Yahoo!JAPANの運営ですから安心です。まずは登録して、おいしいバイト情報を見つけてくださいね。 -
